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圣凱建筑設(shè)計_山東圣凱建筑設(shè)計咨詢有限公司官網(wǎng)

公司概況

企業(yè)文化

  • 企業(yè)核心價值觀

  • 企業(yè)哲學(xué)

  • 質(zhì)量方針

  • 人才理念

  • 企業(yè)精神

  • 企業(yè)道德

  • 服務(wù)理念

對客戶和社會負責(zé),勇于奉獻,和諧發(fā)展

釋義:

圣凱是一個科技服務(wù)型企業(yè),通過對客戶、對社會的服務(wù)和承擔(dān)的企業(yè)責(zé)任實現(xiàn)企業(yè)價值。建設(shè)有責(zé)任企業(yè),就是要對自己的經(jīng)營行為負責(zé),確保在經(jīng)營生產(chǎn)活動的每一個環(huán)節(jié)都對股東負責(zé)、對員工負責(zé)、對客戶負責(zé),不僅要爭取最佳的經(jīng)濟利益,還要對社會和環(huán)境的改善,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻。

勇于奉獻,奉獻就是一種不求回報的給予,是一種高尚的情操,也是一種平凡的精神。衡量企業(yè)價值的大小,不僅在于有多少資產(chǎn)和財富,更在于對國家、對社會做出了什么貢獻;同樣,一個員工的價值主要體現(xiàn)在在本職崗位上為企業(yè)貢獻了多少聰明才智和力量,為社會獻出了多少愛心。這就要求我們要正確處理好奉獻與索取、付出與回報的關(guān)系,在奉獻中實現(xiàn)價值。

和諧發(fā)展,一是企業(yè)與客戶的和諧,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的市場環(huán)境;二是企業(yè)與社會的和諧,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境;三是企業(yè)與員工的和諧,圣凱打造員工成才的平臺,成就高素質(zhì)員工,確保企業(yè)發(fā)展的持久活力。通過圣凱專業(yè)的服務(wù)、出色的工作,不斷提高客戶滿意度,持續(xù)奉獻社會,最終實現(xiàn)客戶、社會、企業(yè)、員工四者有機和諧的發(fā)展。

設(shè)計一流產(chǎn)品,造就一流員工,建設(shè)一流強院。

釋 義:

設(shè)計一流產(chǎn)品,主要有兩層含義:一是表明了我們科技服務(wù)型企業(yè)的身份,體現(xiàn)了公司經(jīng)營主業(yè),表明了我們有最高級別的技術(shù)資質(zhì),有為顧客提供高質(zhì)量設(shè)計產(chǎn)品的綜合實力;二是表明了我們與客戶的關(guān)系和生存法則,是企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益兼顧、顧客需要與自身發(fā)展和諧的前提和基礎(chǔ)。

造就一流員工,體現(xiàn)了企業(yè)以人為本、企業(yè)利益與員工利益共贏的理念。企業(yè)的發(fā)展壯大使員工獲取物質(zhì)財富,提供比較充分的物質(zhì)保障;企業(yè)先進的文化氛圍,使員工在理想、道德、文化、紀律等精神層面獲得全面發(fā)展和提高。這是實現(xiàn)其它兩個一流的人本基礎(chǔ)。

建設(shè)一流強院,體現(xiàn)了公司的發(fā)展愿景,就是要在成就客戶中壯大企業(yè),在遵守規(guī)則中大膽競爭,在穩(wěn)健決策中跨越發(fā)展。在區(qū)域?qū)用嫔希覀円M入山東省一流甲級設(shè)計院行列;在經(jīng)濟實力上要力爭在較短的時間內(nèi)實現(xiàn)產(chǎn)值和設(shè)計收入邁上新的預(yù)期目標;在發(fā)展愿景上,我們要做強設(shè)計主業(yè),拓展兩端產(chǎn)業(yè),逐步發(fā)展成為能為客戶提供全過程服務(wù)的工程總承包企業(yè)。

監(jiān)理責(zé)任事故率為零;業(yè)主對監(jiān)理服務(wù)綜合滿意度不低于90%。

釋 義:

精心設(shè)計,包含三層意思:一是執(zhí)行標準嚴格;二是理解客戶的意圖準確;三是滿足安全適用前提下求得最低造價,為客戶節(jié)約資金,為國家節(jié)約資源。

真摯服務(wù),就是既要解決客戶想要知道的,又要主動告訴客戶應(yīng)該知道的,為客戶提供全過程、全方位的服務(wù)。

自主創(chuàng)新,要在設(shè)計實踐中勇于探索,善于總結(jié),形成獨到的、具有自主知識產(chǎn)權(quán)的東西,不斷提高企業(yè)的核心競爭力。

持續(xù)提高,就是在質(zhì)量標準上要牢固樹立一個觀念:沒有最好,只有更好。

德才兼?zhèn)洌缘陆y(tǒng)才,人盡其才。

釋 義:

德才兼?zhèn)洌缘陆y(tǒng)才,說明了圣凱在對待德與才關(guān)系問題上的價值取向。公司既重德又重才,不片面強調(diào),但堅持以德為先;相對于才而言,德更為根本。我們的用人標準是能融入圣凱文化氛圍、有良好道德品質(zhì)、有勇于奉獻精神和高度社會責(zé)任感的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才和各類人才。

人盡其才,公司給不同特長的員工提供其施展才華的廣闊舞臺,開展企業(yè)內(nèi)部合理競爭,積極調(diào)動員工積極性,揚長避短,激發(fā)員工潛能,最大限度地發(fā)揮個人能力,使每個員工成為公司的有用之才,實現(xiàn)個人與公司共同成長、發(fā)展的雙贏。

誠信 和諧 創(chuàng)新 卓越

釋 義:

誠信就是誠實守信,能夠履行承諾而取得他人信任。誠信是道德建設(shè)的根本。市場經(jīng)濟正在邁入信用經(jīng)濟階段,誠信是提高一個企業(yè)市場競爭力的重要因素之一,有良好信用記錄的企業(yè)將得到市場的認可,為自身發(fā)展壯大打好基礎(chǔ),為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展提供保證。

和諧的社會環(huán)境需要企業(yè)和諧作為基礎(chǔ),企業(yè)發(fā)展需要和諧的社會環(huán)境。構(gòu)建和諧企業(yè),就是要把企業(yè)建設(shè)成為“循環(huán)發(fā)展、遵章守法、誠信至上、團結(jié)協(xié)作、關(guān)愛員工”的企業(yè)。企業(yè)在處理內(nèi)部關(guān)系、內(nèi)外關(guān)系時體現(xiàn)出人與人的和諧、人與社會的和諧、人與自然的和諧相處。

創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動力。企業(yè)倡導(dǎo)敢想敢做、標新立異和勇為人先的精神,要敢于沖破舊有模式,傳統(tǒng)觀念的束縛,自覺適應(yīng)市場經(jīng)濟,沿著正確的軌道,敢于想別人不敢想的事,敢于做別人沒有做的事。

卓越是一種精神,非卓越無以輝煌。一個追求卓越的企業(yè)必定是充滿自信,勤奮忘我,拼搏進取的企業(yè),必定是朝氣蓬勃,奮發(fā)圖強,充滿生機、活力和希望的企業(yè)。卓越是公司開拓創(chuàng)新、銳意進取精神內(nèi)涵的高度概括,其精神實質(zhì)是,激勵并引導(dǎo)廣大員工在各自的工作崗位上,保持崇高的精神追求,自強不息,銳意進取,積極向上;推動公司保持不懈奮斗的態(tài)勢,與時俱進,勇往直前,永續(xù)輝煌。

愛國愛企,明禮守法,誠信經(jīng)營,自強不息。

釋 義:

愛國愛企,愛國,是一個公民對祖國的道德觀念的體現(xiàn),是對一個公民的首要的道德要求。這是一種心與心的凝聚,一種偉大力量的凝聚,一種偉大情感的凝聚。愛企,企業(yè)是是員工個人實現(xiàn)自我價值的平臺。每一位員工只有像熱愛自己家庭一樣熱愛自己的企業(yè),積極維護企業(yè)利益和企業(yè)形象,才能使向企業(yè)利益和個人利益的共同提高,達到雙贏。

明禮守法,中華民族乃禮儀之邦,一個充滿文明禮貌的企業(yè),必然能夠給人帶來愉悅和信心,作為要參與國際競爭的科技服務(wù)型企業(yè),我們更應(yīng)該從細節(jié)上注重言行舉止,塑造文明禮貌的自身形象。守法是道德的底線,是每個公民、每個企業(yè)必備的道德品質(zhì),是現(xiàn)代社會生活對社會個體的基本要求。對于每個人,只有守法,才有可能成為道德高尚的人,對于一個企業(yè),守法是立身生存之本,也是競爭和發(fā)展之本。守法不僅要有知法、懂法、守法、護法的法律意識,還要有把法律意識轉(zhuǎn)化為自覺依法行使權(quán)利和履行義務(wù)的法律行為。

誠信經(jīng)營,是圣凱的新聞立身之本,就是要求我們企業(yè)在處理對內(nèi)對外關(guān)系時,不急功近利,堅持信用為本,履行諾言,守法經(jīng)營,誠待客戶,造福社會,樹立企業(yè)和個人良好的信用程度,以此為企業(yè)的良好發(fā)展提供一個誠信氛圍。

自強不息,是一種積極向上的人生態(tài)度和矢志不渝的行為品質(zhì),是中華民族的傳統(tǒng)美德,它與民族精神和時代精神相融合,是一種與時俱進的創(chuàng)業(yè)精神。強調(diào)自強不息,就是要使圣凱全體員工保持高度警惕,不貪圖安逸,發(fā)揚特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的作風(fēng),使企業(yè)永葆奮發(fā)向上、不斷進取的青春活力。

細心理解顧客為何而來,善于發(fā)現(xiàn)顧客真實需要,精心設(shè)計顧客需要產(chǎn)品,盡力提供顧客滿意服務(wù),持續(xù)保持良好服務(wù)形象。

釋 義:

細心理解顧客為何而來,這是為顧客提供服務(wù)的前提和基礎(chǔ)。

善于發(fā)現(xiàn)顧客真實需要,就是要運用我們所掌握的行業(yè)信息,利用我們專業(yè)的眼光,理解顧客最核心的需求,提供恰到好處的服務(wù)。

精心設(shè)計顧客需要產(chǎn)品,就是要在嚴按標準規(guī)范前提下,充分尊重和滿足顧客個性要求。

盡力提供顧客滿意服務(wù),就是要為顧客提供全方位、全過程的技術(shù)支持和業(yè)務(wù)咨詢。

持續(xù)保持良好服務(wù)形象,就是要維護圣凱品牌,注意個人言行,尊重衣食父母,持續(xù)改進提高。

標識釋義

  1998年5月18日,煙臺第二建筑設(shè)計院有限公司正式掛牌成立,公司名稱是由改之前『煙臺第二建筑設(shè)計院』延續(xù)而來的。

  改企建制后公司加強資深建設(shè),苦練內(nèi)功,提高設(shè)計和科學(xué)管理水平,抓住機遇,不斷開拓市場領(lǐng)域,特別是突破設(shè)計資質(zhì)障礙以后,公司的經(jīng)濟效益和社會影響力迅速提高,在當(dāng)時很多客戶都把公司簡稱『二院』,顯然這不符合我們適應(yīng)市場競爭和打造知名設(shè)計咨詢品牌的要求。

  2003年8月,公司開始在全國范圍內(nèi)征集名稱,全體員工踴躍參加,隨后公司將征集到的28個名稱在全院進行了公示,由大家投投票選擇,最終『圣凱』以65.96%的最高得票率脫穎而出。2003年9月18日,『煙臺圣凱建筑設(shè)計咨詢有限公司』正式揭牌,從此翻開了爭創(chuàng)圣凱設(shè)計咨詢品牌的新篇章。

  圣手繪宏圖,凱歌鑄輝煌,『圣凱』取『學(xué)識或技能有極高成就的』與『班師振旅樂』之意,寓意是公司在建筑設(shè)計上一定能圣手繪宏圖,達到『有極高成就的』境界;一定能創(chuàng)作設(shè)計出令人尊重的、高品質(zhì)的造福社會的精品工程,實現(xiàn)凱歌鑄輝煌的企業(yè)理想,更名后,更過契而不舍的追求和自強不息的發(fā)展,公司建立了自己獨特的文化體系,實力日益雄厚,在經(jīng)濟效益和社會效益上已經(jīng)取得了令人矚目的成就。

  公司改名『圣凱』后,隨即對公司標識進行了修改,原標識(右下)雖莊重稍欠活潑,與充滿活力的『圣凱』現(xiàn)狀稍有不符,同時不能突出『圣凱』這個名稱特色。公司就此好找設(shè)計人員在原標識的基礎(chǔ)上,積極參與新標識的設(shè)計,廣大設(shè)計人員熱烈響應(yīng),踴躍參加這一對公司具有重大意義的活動,經(jīng)過認真評比、仔細考究,最終確定(右上)作為『煙臺圣凱建筑設(shè)計咨詢有限公司』標識,并進行了商標注冊,隨即在全院正式使用。

  標識中間的造型取自古代一象形文字,表示質(zhì)詢的『四阿重屋』主體殿堂,『重屋』四坡頂,兩重檐,其重疊巍峨壯觀的造型,產(chǎn)生沖高莊嚴的效果,它是中國古建筑鐘最尊貴等級的建筑物,是中國建筑的瑰寶其代表作品是清故宮三大殿之首的太和殿,此表示有很深的寓意:借用中國古代建筑最高成就的典范,經(jīng)現(xiàn)代美術(shù)字的加工,展示煙臺圣凱建筑設(shè)計咨詢有限公司的設(shè)計有雄厚的技術(shù)力量和人才基礎(chǔ),能設(shè)計出現(xiàn)代建筑高成就的典范,日月生輝,實現(xiàn)崇高的目標追求。

  而今,『圣凱』得到了市場的認可與尊重;圣凱一路凱歌高奏,一路跨越發(fā)展,為煙臺經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展做出了貢獻。圣凱人正在向著打造圣凱建筑設(shè)計咨詢著名品牌的目標,在『對客戶和社會負責(zé),用于奉獻,和諧發(fā)展』的核心價值觀知道下,邁向二次創(chuàng)業(yè)的新征程。

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